工作一个月后直接离开，能否获得当月工资？
黄山市资深刑事律师
2025-04-25
工作一个月后直接离开，有权获得当月工资。根据《劳动法》规定，员工付出劳动即应获得报酬，工资按日计算。不及时支付，员工可申请劳动仲裁，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后应获工资。具体操作：1.与雇主沟通，明确工资支付事宜；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.必要时，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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